健康知識補給站

美世聯合Kronos曾開展過一項調研,結果顯示員工的低效工作和缺勤將給企業帶來巨大的財務損失。而員工的健康與低效工作和缺勤息息相關。

調研結果顯示,員工請病假、突發病假與長期病假合計的成本占到總體薪資成本的8.7%
偶爾突發的缺勤是導致每天生產率最高淨損失的原因,即由於情況突發,工作不能及時被別人代替從而導致遺漏和推遲。

每個員工每年偶爾突發的缺勤天數平均有5.4天。

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